入社からデビューまでの流れ

なぜ未経験でも、
問い合わせ殺到の人気施術者になれるのか？

研修制度は最長で４か月あります。個人の能力により期間の変動はありますが、不安がある方でも安心して技術の習得に取り組むことができます。

ここが安心！３つのポイント

短時間で効果を期待できる
技術を習得！

当社には、確かな技術と実績を持ったスタッフが指導に当たります。
通常の手技セミナーでは、数十万円相当する技術を当社では短期間で確実に習得できます。

お客様も施術者も負担の
少ない手技だから安心！

当社の手技は、一回に行う施術時間は20分以内と短時間。
長くたくさん押すような施術はありませんので、体の負担も大幅に軽減されます

業務時間内に
1日2時間以上の研修を実施

業務時間内に研修カリキュラムを組み、しっかりとした研修を行える環境を整えています。
研修内容は技術だけではなく、座学の時間も設けております。

ウィズの研修内容

施術方法だけではなく、成長するための考え方や様々な知識など、あらゆる面から研修を行います。
未経験からはじめたスタッフでも、最短２か月で施術デビューが可能！過去に実績多数ございます。

新人スタッフはこれから活躍する重要な存在です。
「業務の片手間に教える」「見て覚える」ではなく、カリキュラムに沿って、指導を専門とするスタッフが丁寧に教えます。

マインド研修

目標を達成をしていく為には、施術者としてのマインドが非常に大切です。入社後の研修では研修担当者とともに心構えから整えていきましょう！

目標設定

ただ言われたことをやるだけの業務ではなく、自分は何のために仕事をしているのか？目的や目標は何か？明確にしていくことでより成長のスピードは速くなっていきます。

技術・知識研修

弊社にいるスタッフの約半数が整体未経験者です。
他業種からの転向で入社する人は少なくありません。
自信をもってお客様に健康を届けられる技術、知識が弊社には用意されています。

仕組みの理解

会社はどのように運用されているのでしょうか？ご存じない方がほとんどかと思います。弊社は会社の流れ、仕組みをスタッフ全員へ共有する時間を設けております。業務に携わっていくことで経営やマネジメントの知識もついていきます。