仕事内容

仕事内容は【人事・総務】を担当しております。

当初はフロントスタッフとして入社致しましたが、働いていく中で一緒に働く社員の方の何か力になりたいと思い人事、総務に携わるようになりました。

総務は、基本的には社員や取引業者等「人」と関わる業務が中心となるため、会社の方向性を見据え自分が先回りして動いたり、社員がわからない事を適切に応える事、また社員が現場で働きやすい環境に近づけるよう考案する事で、相手に喜んでもらえる機会がたくさんあります。

「ありがとう」「助かった」等と声をかけてもらえたときには、この仕事をしていて良かったなと感じ、もっとがんばろうという気持ちになれます。

私がこの仕事をできるのも、社員がいる事、会社がある事、会社が運営する店舗にお客様がご来院してくださる事が大前提となりますので、日々感謝の気持ちを持ちながら今後も自分自身のスキル向上を行い、少しでも誰かの役に立てればと思います。

入社したきっかけ

入社したきっかけは、子育てが落ち着き「前職の顧客対応経験を生かせる仕事」を探していたところ整体院のフロント募集を見つけました。

以前から自分自身肩こりがひどく、常に辛い状態だった為、ご来院されるお客様の気持ちに親身に寄り添えると思い応募致しました。

整体院でのお仕事は初めてでしたが、入社してからは新しい知識を得られる事ができ、常にやりがいを感じながら一緒に働く社員とチームとして達成していく事の喜びを味わう事ができました。

今後の目標について

今後の目標は、【人事総務（経理、労務）】の業務に携わりながらより多くの方の力添えをする事です。

経理では、直結した利益としては出せませんが、経費削減や店舗の仕組みを構築する事で働く社員がより生産性を上げる事ができ更に、
労務管理は主に「人」に関わる仕事が大半を占めます。その為、社員にとって働きやすい職場環境を整え、リスク回避及びモチベーションアップを図ることにより、企業の業績向上に繋がります。

社員がやりがいや充実感を感じながら働く一方で、子育て、家族との時間、趣味の時間などを持てる、健康で豊かな生活ができる、そんな社員のワークライフバランスが調和される事が理想です。

私自身、子育てと両立しながら仕事をできているのも会社の理解、働く仲間の支えがあってだと感じております。

だからこそ、自分も周りの方へ、会社の為に、何かできる事はないかと常に考えて行動しております。